Een CV schrijven is een moeilijke oefening. Qua vorm strijden kandidaten om creativiteit. Kortom, het is niet altijd gemakkelijk om jezelf te verdedigen als het gaat om het krijgen van een eerste baan of een baan in de zomer waarvoor je geen ervaring hebt. Vaak zijn verkoopmedewerkerposities betrokken.
Hoe schrijf je een cv dat aantrekkelijk is voor recruiters?

Een CV van verkoopster zonder ervaring

Het schrijven van een CV van een verkoopmedewerker wanneer men geen ervaring heeft, kan een moeilijke oefening zijn. Sommige regels moeten worden gerespecteerd om op te vallen.

Presenteer een onberispelijk document

De duidelijkheid en nauwkeurigheid van je CV is een pluspunt voor de recruiter. Kies een duidelijk formaat, origineel waarom niet. Laat u inspireren door de vele modellen die op internet beschikbaar zijn.
Zoek naar spelfouten, onduidelijke bewoordingen, onnauwkeurige interpunctie, enz.

Verbeter uw andere ervaringen

Als je eerder hebt gewerkt, vermeld het dan. Zelfs als het niet dezelfde sector was, kunt u bijvoorbeeld verworven vaardigheden waarderen:

2 maanden stage op het postkantoor van XX
Organisatie van rondleidingen, voorraadbeheer en tegenvervangingen.
Verworven vaardigheden: teamwerk, organisatie en klantcontact

Verbeter uw privéverplichtingen

Uw betrokkenheid bij een goed doel of sportvereniging kan een pluspunt voor u zijn. Noem het en leg de kwaliteiten uit die je hebt ontwikkeld.
Evenzo heb je misschien de gelegenheid gehad om privé deel te nemen aan een rommelmarkt, een uitverkoop van goede doelen, een schoolevenement … Het is tijd om erover te praten.

Organisatie van de kerstverkoop van Lycee XX
Lokale ambachtelijke verkoop voor een week, 30 deelnemers en 1000 bezoekers
Omzet: 7500 €
Vaardigheden verworven: boekhoudkundige basis, klantcontact, partnerschapbeheer

Het CV van een verkoper met ervaring

Als u al een of meer ervaringen naar voren hebt gebracht, vermeld dan niet alleen de verschillende ingenomen functies.

Als de winkel waarin u werkte deel uitmaakte van een keten, zoek deze dan op in termen van omzetvolume, lokaal belang, enzovoort.

Als het een onafhankelijke winkel was, en als uw voormalige werkgever dit toestaat, vermeld dan de verkopen, het aantal klanten dat elke dag heeft ingevoerd of het aantal verkopen.

Als je tijdens belangrijke periodes zoals Kerstmis, verkoop, de zomerperiode hebt gewerkt, zal dit soort ervaring vooral worden gewaardeerd: specificeer het in letters.

Welke vaardigheden en kwaliteiten naar voren te brengen?

Je kunt beginnen door een vangzin te schrijven die een korte paragraaf is voor de eerste persoon die meer over je persoonlijkheid zal zeggen. Speel op het nieuws van het bedrijf, je beschikbaarheid, je menselijke kwaliteiten etc.

Je kunt ook een vaardigheidsblok markeren:

  • Uw gemak met de computer: de meeste winkels hebben tegenwoordig een geautomatiseerd beheer. Het is belangrijk om aan te geven dat u het bestuurt
  • Een ervaring met contant geldbeheer: weet u hoe u geld kunt wijzigen, een cheque kunt verzilveren, aan het einde van de dag kunt uitchecken? Het is een aanzienlijke troef!
  • Uw controle over netwerken: sommige winkels beheren hun sociale netwerken intern … En sommige weten er niets van. Dit is een belangrijk argument voor u.

Zet ten slotte in op je menselijke eigenschappen:

  • Uw organisatie: voor voorraden, ontvangst van bestellingen, voorraden is het essentieel
  • Je goede klantrelatie: je bent geduldig, attent, beleefd, glimlachend, weet je hoe je conflicten moet beheren?
  • Uw stiptheid: essentieel voor de positie van een verkoper!
  • Uw verantwoordelijkheidsgevoel: u wilt een bedrijf vertegenwoordigen, met geld omgaan; u moet verantwoordelijk zijn
  • Je vermogen om in een team te werken

CV-voorbeelden van leveranciers

Download deze CV-sjabloon voor verkoper in PDF of WORD.

Download deze CV-sjabloon voor verkoop / verkoop in PDF of WORD.

Om ook te lezen:

  • Hoe een CV te schrijven zonder ervaring?
  • CV van de student: val op dankzij ons advies!
  • Te vermijden fouten in een begeleidende brief

Categorie: