Iedereen weet dat je een professionele activiteit moet uitoefenen om je pensioen te kunnen valideren. Bij gebreke hiervan wordt ook rekening gehouden met gecompenseerde perioden van werkloosheid. Maar zijn de onbetaalde werkloosheidsvergelijking en de kwartalen van pensionering geldig? Het antwoord is tot op zekere hoogte ja.

De impact van onbetaalde werkloosheid op pensioen

Compensatie werkloosheid

Sinds 1 januari 1980 blijven de werklozen die uitkeringen ontvangen, bijdragen aan hun pensioen als zij de uitkeringen ontvangen:

  • Terug aan het werk
  • Specifieke herindeling
  • Pensioen equivalent.

Wat de berekening betreft, bieden perioden van werkloosheid van 50 aaneengesloten dagen (of niet) een gratis kwartaal. Maar altijd binnen de limiet van maximaal 4 kwartalen. Als werkloos rijm met cumulatieve kwartalen, telt dit niet mee voor de berekening van het pensioenbedrag. En om een ​​goede reden zijn het de 25 "beste" jaren die als basis voor de berekening zullen dienen. De punten voor het aanvullend pensioen worden ook gevalideerd.

Onbetaalde werkloosheid heeft gevolgen voor pensionering

  • Na een gecompenseerde periode

Wanneer een werkloze aan het einde van de werkloosheidsuitkering arriveert of niet kan worden gecompenseerd, kan hij dan pensioenrechten opbouwen? Het antwoord is ja, omdat de rechten niet radicaal stoppen. Zo blijft hij een jaar lang kwartalen cumuleren, op voorwaarde dat het net na een periode van compensatie komt. Het kan zelfs tot 5 jaar zijn als de werkloze 20 jaar premie kan claimen, als hij of zij aan het einde van zijn of haar compensatieperiode ten minste 55 jaar oud is en niet opnieuw afhankelijk is verplichte regeling.

  • Een eerste registratie voor werklozen

Eerste werklozen hebben ook recht op in totaal 4 gevalideerde kwartalen zonder noodzakelijkerwijs daarvoor een gecompenseerde periode te hebben gehad. En als de eerste werkloosheidsperiode plaatsvond na 31 december 2020, wordt de vergoeding verhoogd tot anderhalf jaar. Om ten slotte aan te geven dat voor perioden van werkloosheid die niet vóór 1 januari 1980 worden gecompenseerd, deze niet mogen voortvloeien uit een vrijwillig vertrek.

In de praktijk

Als het vroeger nodig was om de afwezigheid van emissierechten die werden waargenomen door middel van een Pôle Emploi-certificaat te rechtvaardigen, is dit veranderd. Sinds 2020 vindt de overdracht plaats tussen interne administratie. Opgemerkt moet worden dat deze rechten alleen gelden voor het basispensioen en niet voor het aanvullende pensioen.

Om ook te lezen:
  • Werkloosheid: hoe van rijstrook te veranderen?
  • Word een ondernemer als u werkloos bent: mogelijk?
  • Welke financiële hulp voor werklozen?
  • Is het mogelijk om een ​​baan te vinden zonder werk?

Categorie: