Het Cléa-certificaat (kennis- en competentiecertificaat) en een speciaal diploma waarmee mensen die geen diploma hebben maar professionele vaardigheden hebben, hun expertise aan bedrijven kunnen aanbieden. Een goede oplossing voor niet-afgestudeerden die van baan willen veranderen maar die aarzelen om aan een gebrek aan erkenning te beginnen!

Wat is het Cléa-certificaat?

Het is de Copanef (Nationaal Paritair Interprofessioneel Comité voor Werkgelegenheid en Opleiding) die op initiatief van dit project is: om niet-afgestudeerden of mensen met weinig kwalificaties met betrekking tot hun echte vaardigheden hun kennis te formaliseren. doen. Het is mogelijk om dit certificaat overal in Frankrijk te verkrijgen.

Waar is het voor?

Cléa wordt erkend door de staat en door de bedrijven, het maakt het mogelijk om te weten waar iemand zich professioneel bevindt en om de problemen te verzachten die kunnen worden gesteld aan de mensen die geen diploma hebben, zelfs als ze grotendeels de competenties hebben vereist om een ​​positie in te vullen.

Iedereen kan het certificaat halen, maar werknemers en werkzoekenden zijn beter af omdat ze financieringsbronnen kunnen vinden.

Waarom slagen voor de Cléa-certificering?

Als u binnen uw bedrijf wilt evolueren, maar het gebrek aan diploma vertraagt ​​uw voortgang.

Als je van baan wilt veranderen en bedrijven graden nodig hebben die je niet hebt, zelfs als je de vaardigheden hebt.

Zelfs als u geen kortetermijndoelstelling hebt om van baan te veranderen, kan het de moeite waard zijn om dit certificaat te halen om u voor te bereiden op een mogelijke toekomstige evolutie.

Als u een buitenlander bent en uw diploma behaald in uw land van herkomst is niet geldig in Frankrijk, maakt de Cléa het mogelijk om uw kennis te valideren en uw professionele leven te hervatten zonder te worden afgeremd.

Welke elementen omvat de passage van het Cléa-certificaat?

Dit zijn meer vaardigheden dan kennis die het certificaat valideert. Dit zijn de belangrijkste punten die tijdens de test zijn geëvalueerd:

  • De redeneer- en berekeningsvaardigheden van de kandidaat.
  • Respect voor de vastgestelde regels en de mogelijkheid om effectief in een team te werken.
  • Het vermogen om alleen te werken en initiatieven te nemen.
  • De beheersing van de specifieke regels die specifiek zijn voor het uitgeoefende beroep, zoals bijvoorbeeld de noties van veiligheid of hygiëne.
  • De wens om te leren van de kandidaat wordt ook geëvalueerd met de Cléa.
  • De mogelijkheid om jezelf correct uit te drukken in het Frans.
  • Basis computervaardigheden (weten hoe een computer te gebruiken).

Hoe gaat het certificaat?

Dit is geen eenvoudig examen, de kandidaat gaat eerst naar een specialist die uitlegt wat de sleutel is en wat de voordelen zijn voordat hij een kleine test op de 7 vaardigheden uitvoert sleutel hierboven vermeld.

Als de test duidelijk sluitend was, ontmoet de kandidaat een jury van professionals die het certificaat toekent. Als verbeterpunten worden genoteerd, wordt een trainingsprogramma op minder goed gecontroleerde gebieden aan de kandidaat voorgesteld.

Wanneer de aanbevolen cursussen zijn gevolgd, komt de jury opnieuw samen en na een evaluatie van het dossier van de kandidaat kan de Cléa worden uitgegeven.

Als de eerste test slaagt, wordt het certificaat automatisch toegewezen. Als je alle beoordeelde vaardigheden onder de knie hebt, is het behalen van het certificaat erg snel! Het is ook mogelijk om je voor te bereiden op de passage van de Key stroomopwaarts door de genoemde vaardigheden te gebruiken om tijd te besparen.

De stappen om een ​​training te volgen

Als aanvullende training vereist is om het certificaat te behalen, is het de contactpersoon van de kandidaat die een training aanbiedt die is aangepast aan de punten waar hij moet werken.

Deze cursus heeft een maximale duur van 5 jaar, een kalender wordt voorgesteld om snel een duidelijk overzicht te hebben van het professionele project, de doelstellingen en de ingezette middelen. Monitoring wordt verzorgd door een trainer die de voortgang van de kandidaat in de loop van de training beoordeelt.

Het is noodzakelijk om de Cléa voor de eerste keer te passeren om toegang te krijgen tot deze training die specifiek zal worden gemaakt voor de kandidaat voor een nieuw onderzoek van zijn dossier door de jury.

Hoe de doorgang van het Cléa-certificaat te financieren?

Meestal gebruiken werknemers die het Cléa-certificaat willen behalen hun professionele trainingsverlof of vragen ze hun werkgever om de certificering op zich te nemen. Als de kandidaat wil dat de werkgever de kosten dekt, kan hij / zij het Cléa-programma volgen op zijn / haar werktijd.

Als de werkgever deze oplossing weigert, kan de werknemer de opgebouwde uren gebruiken als onderdeel van de CPF (beroepsopleidingsverlof) om het certificaat buiten zijn werkuren te halen.

Zoek voor werkzoekenden dichter bij uw arbeidsadviseur: hij zal u begeleiden en de mogelijkheden aangeven om voor passage van Cléa te zorgen.

Om ook te lezen:

  • Welke transacties zonder afgestudeerden worden goed betaald?
  • Opleiding: op welke financiële steun heb ik recht?
  • Training voor volwassenen zonder veerboot: welke mogelijkheden?

Categorie:

Werk