Voor sommigen blijft het ouderdomspensioen dat aan het einde van een carrière wordt ontvangen, wanneer de uitkeringen worden uitbetaald, onvoldoende om de gewenste projecten uit te voeren, of, eenvoudigweg, om het budget op dagelijkse basis te balanceren.
Deze situaties staan verre van geïsoleerd en dit is de reden waarom veel mensen zich afvragen over de voortzetting van hun pensioen .
Laten we de balans opmaken van de cumulatie van de pensioenbetrekkingen en de gevolgen daarvan.
Kunnen we na pensionering werken?
Op het eerste gezicht zijn werk en pensioen twee woorden die niet met elkaar konden worden gecombineerd.
Veranderingen in levensstijl en de uitoefening van een professionele activiteit in combinatie met het innen van een ouderdomspensioen is niet langer een nieuwe situatie.
We hebben het hier over werknemers die de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt dat dit een volledig of verlaagd pensioen genereert vanwege het tekort aan premieperioden en die, na te hebben gevraagd om de liquidatie van hun pensioenrechten ( basis en complementair), hervat een professionele activiteit.
Het doel hier is om nieuwe beroepsinkomsten op te bouwen met ouderdomspensioenen.
Cumulatief inkomen
Cumulatie van het ouderdomspensioen met een salaris is mogelijk maar kan worden beperkt.
De cumulatie van pensioen en dienstbetrekking is "integraal", d.w.z. ongemoeid, wanneer de begunstigde:
- Heeft de wettelijke pensioenleeftijd bereikt
- Voldoet aan de voorwaarden voor volledige pensioenaanspraak
- Heeft zijn hoofdpensioen en zijn aanvullend pensioen geliquideerd.
In de andere gevallen wordt de cumulatie gemaximeerd op basis van de laatst ontvangen vergoeding of gemaximeerd op een bedrag van € 2346, 59. Dit betekent dat werk na pensionering niet meer inkomsten kan genereren dan dit wettelijke plafond als de gepensioneerde werknemer niet voldoet aan de hierboven vermelde voorwaarden voor volledige accumulatie.
Namelijk : werken na pensionering genereert inkomsten die moeten worden aangegeven in de inkomstenbelasting.
Het creëren van nieuwe rechten?
Sinds 2020 creëert werken na pensionering niet langer nieuwe rechten.
Sociale zekerheidsbijdragen blijven verschuldigd voor de ontvangen vergoeding, maar leiden niet tot een verhoging van het ouderdomspensioen.
Om ook te lezen:
- Het punt over vervroegde uittreding voor een lange carrière
- Hoe werkt de pensionering van ambtenaren?
- Hoe goed te leven met een klein pensioen?