Voor sommigen blijft het ouderdomspensioen dat aan het einde van een carrière wordt ontvangen, wanneer de uitkeringen worden uitbetaald, onvoldoende om de gewenste projecten uit te voeren, of, eenvoudigweg, om het budget op dagelijkse basis te balanceren. Deze situaties staan ​​verre van geïsoleerde gevallen. Hieraan worden de mensen toegevoegd die, naar keuze, een lonende activiteit willen behouden dankzij deze accumulatie van arbeid en pensioen .

Hoe werkt het pensioenaccumulatiemechanisme? Wat zijn de gevolgen voor de gepensioneerde?

Werken als gepensioneerde: de kwestie van cumulatie van pensioenbanen

Op het eerste gezicht zijn werk en pensioen twee woorden die niet konden samenkomen, vooral in een context van pensioenhervorming, waar iedereen het erover eens is de wettelijke pensioenleeftijd uit te stellen.

Veranderingen in levensstijl en het uitoefenen van een professionele activiteit in combinatie met het innen van een ouderdomspensioen zijn niet langer een uitzonderlijk geval.

Maakt zich hier zorgen over werknemers die de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt dat deze een pensioen genereert met een volledig tarief of verlaagd vanwege onvoldoende bijdragen, en die, na te hebben verzocht om de liquidatie van hun rechten op de pensionering (of basis en complementair), hervat een professionele activiteit.

Voor de meesten van hen is het doel om nieuwe beroepsinkomsten op te bouwen met ouderdomspensioenen, maar er moet worden opgemerkt dat sommige mensen deze manier van leven kiezen om een ​​geleidelijkere overgang naar het einde van hun professionele carrière te garanderen., een soort op maat gemaakt progressief toevluchtsoord.

Cumulatief inkomen binnen de grenzen van bepaalde plafonds

Het ouderdomspensioen, basis of aanvullend, is een vervangingsinkomen. De accumulatie van het ouderdomspensioen met nieuw beroepsinkomen is dus toegestaan, maar blijft onderworpen aan bepaalde aftoppingregels.

De cumulatie van pensioen en dienstbetrekking is "integraal", d.w.z. ongemoeid, wanneer de begunstigde:

  • Heeft de wettelijke pensioenleeftijd bereikt
  • Voldoet aan de voorwaarden voor volledige pensioenaanspraak
  • Heeft zijn hoofdpensioen en zijn aanvullend pensioen geliquideerd.

In andere gevallen wordt de cumulatie "gedeeltelijk" genoemd. De inkomsten uit de combinatie van tewerkstelling en pensionering zullen dus worden afgetopt.

  • Voor werknemers
    • hetzij volgens de laatst ontvangen vergoeding, dwz gekapt tot het bedrag van € 2.433, 95 (bedrag van toepassing in 2020)
    • gelijk aan het gemiddelde van de ontvangen lonen over de 3 maanden voorafgaand aan het pensioen, blijft de meest voordelige optie behouden
  • Voor de uitoefening van een liberale activiteit, maximaal € 3.377 per maand of € 40.524 per jaar wanneer de activiteit wordt uitgevoerd in een landelijke revitalisatiezone (ZRR) of in een prioritaire buurt. Buiten deze geografische locaties worden de opbrengsten gemaximeerd op € 1.688, 50 per maand of € 20.262 per jaar.
  • Voor de uitoefening van een ambacht of commerciële activiteit,

Dit betekent dat de professionele activiteit meer inkomsten kan genereren dan deze wettelijke plafonds als de gepensioneerde niet voldoet aan de voorwaarden voor volledige cumulatie zoals hierboven vermeld.

Om te weten : werken na het pensioen genereert inkomsten die moeten worden aangegeven met betrekking tot de inkomstenbelasting. Bovendien moet het pensioenfonds op de hoogte worden gebracht van de hervatting van een betaalde activiteit. Er is online een formulier beschikbaar om deze status te melden.

Het speciale geval van pensioenopbouw voor auto-ondernemers

Er moet een specificiteit worden opgemerkt met betrekking tot de cumulatie tussen de ontvangst van een ouderdomspensioen dat wordt betaald door het algemene socialezekerheidsstelsel (werknemer van de particuliere sector) en inkomsten uit een activiteit als zelfstandige.

De middelen die door de zelfstandige ondernemer worden gegenereerd, leiden niet tot een plafond voor het ouderdomspensioen dat is betaald voor de vorige activiteit. Ongeacht de behaalde omzet blijft de betaling van het ouderdomspensioen onafhankelijk van deze laatste.

Een goede optie voor mensen die een autonoom bedrijf willen ontwikkelen zonder dat dit een dilemma veroorzaakt tussen uitbreiding en naleving van wettelijke plafonds.

Een activiteit die nieuwe pensioenrechten creëert?

Sinds 2020 creëert werken na pensionering niet langer nieuwe rechten.

Sociale zekerheidsbijdragen blijven verschuldigd voor de ontvangen vergoeding, maar leiden niet tot een verhoging van het ouderdomspensioen. Ouderdomsbijdragen worden in mindering gebracht op de ontvangen beroepsinkomsten. De werknemer zal echter bijdragen aan verloren fondsen.

Alleen het rechtssysteem van progressief pensioen genereert extra rechten. In feite maakt gefaseerd pensioen het mogelijk om deeltijdwerk (binnen de limiet van 80%) en het basispensioen van het algemene socialezekerheidsstelsel te articuleren.

Namelijk : de gecumuleerde pensioenbaan opent geen extra rechten met betrekking tot het overlevingspensioen voor de overlevende echtgenoot.

Om ook te lezen:

  • Het punt over vervroegde uittreding voor een lange carrière
  • Hoe goed te leven met een klein pensioen?
  • Hoe een pensioenuitkering ontvangen?
  • Hoe werkt gefaseerd pensioen?
  • Pensioenhervorming: wat te verwachten?

Categorie:

Werk