Hoe te integreren in een bedrijf ? Bij het starten van een nieuwe baan is de eerste dag vaak hetzelfde als aankomen op een nieuwe school. Opwinding vermengt zich met plankenkoorts, we zijn verloren, we proberen de nieuwe regels te begrijpen, namen, gezichten, enz. Te onthouden. Hier zijn enkele tips om deze nieuwe stap in je carrière te vergemakkelijken.
Onze tips voor integratie in een nieuw bedrijf
Begrijp de bedrijfscultuur
Een bedrijf heeft zijn waarden, zijn werking en wanneer u een nieuw werkteam integreert, moet u uiterst oplettend zijn om de verschillende codes te begrijpen. U ontvangt documenten, lees ze. Stel vragen, kom erachter. Dit zal uw integratie binnen het bedrijf vergemakkelijken.
Communiceren met anderen
Om in een bedrijf te integreren, moet er een plaats binnen het team worden gevonden. Open, zonder te overdrijven, neem een pauze om te 'socialiseren' met anderen.
Hierdoor kunt u de werkomgeving beter begrijpen en zich beter aanpassen.
Neem initiatieven
Wanneer je net bent aangekomen, lijkt het vaak moeilijk om initiatieven te nemen, maar het kan beginnen met een lijst of doelen stellen en met je lijnmanager bespreken. Dit wordt zeer op prijs gesteld bij het evalueren van uw proefperiode.
Succesvolle proef
Om goed te integreren in een bedrijf, is het cruciaal om de testperiode te doorstaan. Dit omvat inzicht in de positie, maar ook de strategische doelstellingen van het bedrijf, zijn waarden en cultuur, integratie binnen het team, enz.
Maak een kleine lijst met doelstellingen en voel je vrij om jezelf te evalueren en je voortgang te meten.
Natuurlijk, na de proefperiode, ga zo door. Je voelt je heel snel als een vis in het water.
- 4 tips om uw professionele carrière te stimuleren
- Hoe te slagen in je carrière?
- 5 tips om uw professionele netwerk uit te breiden