CV-vorm : hoe maak je een effectieve lay-out ? Het curriculum vitae is inderdaad een essentieel onderdeel in het kader van het zoeken naar een baan. Hoe te slagen en dus de aandacht van de recruiter te behouden? Als de inhoud belangrijk is, mag de lay-out niet worden verwaarloosd.

Ons advies voor een prettig CV om te lezen

De lengte

In Frankrijk moet een cv op één pagina passen. Een CV is inderdaad geen biografie. Als je geen recent afgestudeerde bent, kies dan de meest recente ervaringen of die gerelateerd zijn aan de felbegeerde baan, om aan te tonen dat er een overeenkomst is tussen het aanbod (jij) en de vraag (de baan) .

De structuur

Maak een koptekst bovenaan de pagina, zodat uw voor- en achternaam en uw telefoonnummer kunnen worden gemarkeerd.
Dit springt in de ogen van de recruiter.

  • Een keiharde titel

Geef je CV een harde titel, altijd bovenaan de pagina, om de persoon die het leest te laten weten wat je zoekt:

  • Jonge afgestudeerde business business op zoek naar een eerste baan
  • Php-ontwikkelaar gespecialiseerd Drupal - 5 jaar ervaring
  • Vet is goed

Om belangrijke elementen te markeren en gemakkelijker leesbaar te maken, zet je wat tekst vetgedrukt: je voor- en achternaam in de koptekst, de titel van je cv en de functiebenamingen. Het document zal aangenamer zijn en de paragrafen (de verschillende posten) goed gescheiden. De vorm van het CV speelt een sleutelrol in het succes van een sollicitatie. Stel jezelf de juiste vragen om niet verkeerd te gaan: is het duidelijk? Is het leuk om te lezen? Als het antwoord nee is, zal de recruiter niet stilstaan ​​bij uw sollicitatie.

Om het geheel nog duidelijker te maken, kunt u chips gebruiken.

  • Kapitalisatie is kapitaal

We denken hier aan de titels van uw curriculum vitae:

  • opleiding
  • Professionele ervaringen, etc.

Om je CV te ventileren, kun je ze in hoofdletters schrijven.

  • Het lettertype van het teken

Kies een leesbaar lettertype om de recruiter niet te dwingen tijdens het lezen te turen. Volgens Cadremploi:

  • Arial en Verdana zijn neutrale lettertypen,
  • Helvetica Neue en Century Gothic zijn moderner, perfect voor jonge afgestudeerden en hightech profielen,
  • Times New Roman zou meer gereserveerd zijn voor ervaren leidinggevenden.

Vermijd gekke lettertypen. Het CV is een professionele tool, dus een minimum aan ernst wordt verwacht. Vermijd ook de lettertypen die moeten worden gedownload. Recruiters hebben niet de tijd; dus als je niet wilt dat ze je cv opzij zetten vanwege iets eenvoudigs als het lettertype, kies dan een sober, klassiek lettertype zoals Times New Roman of Arial.

  • Interlining spacing

Kijkend naar de lijn, zijn er ook regels die moeten worden gevolgd. Wervingsprofessionals adviseren kandidaten om te kiezen voor een heldere en luchtige opmaak van uw cv. Het is dus noodzakelijk om een ​​regelafstand van 1, 5 boven de hoofdtekst te kiezen .

  • De dozen

U kunt vakken toevoegen voor titels van uw onderwerpen. Als u onvoldoende ruimte heeft, kunnen ze worden vervangen door rechte lijnen of onderstreepte balken. Pas op dat je je CV niet overbelast. De recruiter moet in staat zijn om de informatie te vinden die hij nodig heeft (dus relevante elementen die naar je ervaring, je reis kijken), vanaf de eerste seconden van het lezen van je CV!

  • kleuren

Verander je CV niet in een kerstboom, tenzij je in grafische, illustratie- of andere creatieve werelden werkt. Blijf nuchter en gebruik uw gezond verstand. De vorm is belangrijk, maar de bodem mag niet verloren gaan.

De recruiter moet de informatie kunnen vinden waarnaar hij op zoek is, het profiel en de ervaring van de kandidaat begrijpen zonder uit de weg te gaan, en bovenal moet hij contact met hem willen opnemen.

  • Een kwestie van evenwicht

De vorm van het CV is vooral een kwestie van evenwicht. Er zijn inderdaad veel elementen om te markeren, zodat ze kunnen worden losgekoppeld van de rest, maar ook de informatie kunnen structureren die u wilt communiceren. We moeten echter eerst nadenken over de lezer, dus de recruiter. Het CV moet voor hem leuk en gemakkelijk te lezen zijn. Denk aan ergonomie.

Om ook te lezen:

  • De Google Documenten worden hervat: instructies voor gebruik
  • Welk CV-formaat moet ik kiezen?
  • Wat zijn de vaardigheden om op zijn CV aan te geven?
  • Wat zijn de technische vaardigheden om op zijn cv aan te geven?

Categorie: