De afgelopen maanden is het universele inkomen van Benoît Hamon naar voren gekomen. De meeste presidentskandidaten hebben over dit onderwerp gesproken en het is duidelijk dat dit gevoelige onderwerp veel stemmen zal sturen. Laten we teruggaan naar wat het universele inkomen van Benoît Hamon is en hoe het moet worden ingevoerd.

Het universele inkomstenproject van kandidaat Benoît Hamon

Toen we enkele maanden geleden over universeel inkomen spraken, noemde dit project het creëren van een inkomen dat onvoorwaardelijk en zonder beperkingen aan alle mensen zou worden betaald. Sindsdien is het project van Benoît Hamon veranderd en was het slechts een kwestie van hulp gedurende 18-25 jaar.

Op 10 maart werd het programma van de kandidaat opnieuw gewijzigd. Het toont nu de wens om een ​​extra inkomen op te zetten voor alle werknemers die minder dan € 2.165 per maand ontvangen.

Deze aanvullende bijstand zou dan degressief zijn, afhankelijk van het inkomensniveau. De 18-25-jarigen die oorspronkelijk verwachtten het meest van deze maatregel te profiteren, zijn ook onderworpen aan deze dalende schaal.

Zo krijgt een student die werkt om zijn studie te financieren iets minder dan een student die niet werkt.

Het project van Benoît Hamon is dus om de werknemers met de laagste inkomens te helpen en de betaling van de RSA te automatiseren. Inderdaad, veel mensen kunnen profiteren, maar nemen niet de stappen om het te verkrijgen. Deze hulp wordt aangekondigd als progressief: hij zou in de loop der jaren toenemen, maar in werkelijkheid is niets minder zeker.

Wat is het principe?

Deze hulp is alleen voor werknemers en studenten (we weten niet hoe onafhankelijke professionals, artiesten, entertainmentmedewerkers, uitzendkrachten, enz.) Zullen worden behandeld.

Het principe van universeel inkomen is om de hele bevolking een vast en onvoorwaardelijk inkomen te bieden. De betaling van deze inkomsten is niet afhankelijk van de middelen van de begunstigden, zoals het geval is met de door Benoît Hamon genoemde steun.

Een van de voordelen is de transparantie: iedereen krijgt hetzelfde bedrag. Met het voorgestelde ondersteuningssysteem beginnen we opnieuw op een oud systeem zoals dat bestaande bij CAF, waarbij de rechthebbenden nog steeds niet weten hoeveel ze elke maand zullen aanraken.

Zodra de inkomsten licht stijgen, zoals het geval is wanneer door sommige bedrijven betaalde premies worden betaald, wordt het moeilijk om duidelijk te zien.

Om ook te lezen:

  • Wat is RSA-socle en hoe kunt u hiervan profiteren?
  • RSA Young Active: jongeren helpen!
  • Loonsverhoging: wat zijn de regels?

Categorie: