Een CV schrijven zonder professionele ervaring lijkt misschien moeilijk. Om een eerste baan te krijgen, is het per definitie een must. Paradoxaal genoeg zijn bedrijven, zelfs voor Junior-functies, steeds veeleisender en elimineren ze soms zelfs een kandidaat met een te holle CV. Hier zijn enkele tips voor het uitbreiden van je cv en het benadrukken van de kwaliteiten ervan.
Tips voor het schrijven van een CV zonder ervaring
1 - wedden op je training
Wanneer je een CV zonder ervaring hebt, benadrukken we zijn of haar trainingen . Inderdaad, de recruiters blijven hangen op je schoolpad of je hogere studies. Zorg voor dit deel dat het eerste deel van je CV zal zijn.
Geef een gedetailleerde beschrijving van uw schoolpad van uw baccalaureaat (met vermelding van uw serie en, indien van toepassing, uw opties) en de verkregen mogelijke vermelding.
Presenteer je hoger onderwijs door de nadruk te leggen op samenhang en je te concentreren op een overzicht. Als je oriëntatiekeuzes verschillend zijn, markeer dan de vaardigheden die je bij elke stap hebt verworven: dit jaar heb je de basisbeginselen van boekhouding onder de knie gekregen, een dergelijk curriculum heeft je kennis van de kunstgeschiedenis van de negentiende eeuw, enzovoort, versterkt.
Vermeld, indien relevant, ook de scholen of universiteiten die u hebt bezocht: "Université XX, Europees kenniscentrum op het gebied van informatica, 4e op Europees niveau" of "Ecole xx, leider in de hotel- / restaurantsector van de regio, training onder leiding van dhr. xxx, Chef 2 macaroons ".
2 - Roep je stageplaatsen op
Je stages zijn erg belangrijk : in sommige gevallen kunnen ze worden vergeleken met een echte ervaring. Verantwoordelijkheden, teamwerk, de leidinggevende.
U kunt kwantificeerbare of geobjectiveerde prestaties noemen: "Opstellen van het activiteitenverslag 2020 van het bedrijf" of "Sectoromzetgroei van 32% over de periode".
Benadruk het vormende aspect hiervan, vooral als ze gerelateerd zijn aan de taak die je wilt.
Je kunt ook rekening houden met deze categorie professionele projecten van je schoolcarrière: praktische case study, teamwerk etc.
3 - Detail uw computervaardigheden
Een uitstekende beheersing van de computer, inclusief internetonderzoek, is vandaag een pluspunt voor een cv.
Geef gerust de tools aan die je onder de knie hebt en het vaardigheidsniveau hiervan: Word, Excel, Power Point, Photoshop, Internet, HTML, CSS. Wees niet verlegen, want het beheersen van verschillende software kan je helpen je te onderscheiden van andere kandidaten.
Vermijd het vermelden van je beheersing van sociale netwerken, tenzij het verband houdt met de felbegeerde positie. In dit geval praten over hun professioneel gebruik.
4 - Geef aan of u een vreemde taal beheerst
Heb je een CV zonder ervaring maar beheers je een of meer vreemde talen? Dit kan een echte aanwinst zijn voor een cv, dus geef gerust je niveau aan, of dit nu academisch, actueel of tweetalig is.
Geef ook aan in welke context u tweetalig bent geworden (buitenlandse reizen, taalstudie, intensieve cursussen, enz.).
5 - Markeer je vaardigheden
Wanneer men nog geen ervaring heeft, moet men zijn academische achtergrond benadrukken, maar ook vaardigheden die zijn ontwikkeld door hobby's, vrijwilligerswerk of andere activiteiten zoals studieprojecten. Als dat het geval is, geeft u alleen de vaardigheden aan die betrekking hebben op de felbegeerde positie, anders is deze niet relevant voor de recruiter.
Het staat onderaan je cv dat je je vaardigheden kunt opsommen . Denk na over alle activiteiten die je hebt gedaan en wat ze je hebben gegeven. Is het overdraagbaar? Kun je ze gebruiken voor de baan waarin je geïnteresseerd bent? Sociale netwerken, klantrelaties: veel vaardigheden kunnen worden ontwikkeld buiten het academische en professionele veld.
Het belangrijkste is om professioneel te blijven wanneer beschreven. Presenteer je vaardigheden op een gestructureerde, georganiseerde en intelligente manier. Verbied spelfouten. Geen professionele ervaring hebben betekent niet dat er geen professionaliteit is.
6 - Vergeet je hobby's niet
De sectie "Centers of interest" is interessant als het de recruiter in staat stelt meer te weten te komen over uw persoonlijkheid: sociaal of eenzaam, volhardend, genereus enz.
Bevorder de beoefening van een sport of een hobby op de lange termijn, vooral als deze wordt gevalideerd door wedstrijden, prijzen.
Praat over je associatieve inzet. En als je een blog of een openbaar evenement hebt, vermeld het dan: het is een uitstekende showcase.
Vertrouw jezelf en zeg dat je ergens moet beginnen!
Voornaam NAME (linksboven)
Uw volledige adres
Tel: 06.00.00.00.00
Email: (email beveiligd)
nationaliteit
Getrouwd, single
leeftijd
TITEL VAN UW CV - GEWENSTE POST
TRAINING
Start - Einde
Titel van je opleiding - School / universiteit
Mogelijke specialisatie gekozen
Start - Einde
Titel van je opleiding - School / universiteit
Mogelijke specialisatie gekozen
PROFESSIONELE ERVARING
Professionele stages
Maand AA - Maand AA
Bedrijfsnaam - Functie Bezet
Korte beschrijving van een belangrijk punt
Verantwoordelijkheid, taak, realisatie …
Andere verantwoordelijkheid, andere taak, andere prestatie …
Seizoens- / studentenjobs
Maand AA - Maand AA
Bedrijfsnaam - Functie Bezet
Korte beschrijving van een belangrijk punt
Verantwoordelijkheid, taak, realisatie …
Andere verantwoordelijkheid, andere taak, andere prestatie …
TALEN EN COMPUTING
Engels
Huidig (TOEIC: 805)
gegevensverwerking
Word, Excel, internet, toegang, PowerPoint
CENTRA VAN BELANG
vereniging
Beschrijving van uw associatieve / culturele activiteit
sport
Beschrijving van de beoefende sport, niveau
Download de CV zonder ervaring in PDF.
Om ook te lezen:
- Hoe een sollicitatiebrief schrijven voor een eerste baan?
- CV voorbeelden: onze selectie
- De Google Documenten worden hervat: instructies voor gebruik