Wanneer een werknemer van een bedrijf met pensioen wil gaan, is deze verplicht zijn werkgever op de hoogte te stellen van zijn motivatie door hem een ​​verzoek tot pensionering te sturen . Als er geen specifiek model vereist is door de Arbeidswetgeving, kan de collectieve overeenkomst van het bedrijf of een clausule op de arbeidsovereenkomst de toekomstige gepensioneerde informeren over de voorwaarden in het geval van een verzoek tot pensionering.

Pensioen: wat u moet weten

Om rekening te houden met uw verzoek om vrijwillige pensionering, raden wij u ten zeerste aan om een aangetekende brief naar uw werkgever te sturen. Op deze manier kunt u elk geschil dat zich voordoet onder ogen zien!

Wanneer uw aanvraagbrief versturen?

U moet uw pensioenaanvraagbrief ruim van tevoren verzenden, het respecteren van opzegtermijnen is belangrijk. Anders kan uw pensioen worden uitgesteld. Merk op dat deze vertragingen exact hetzelfde zijn als bij ontslag:

  • 2 maanden als u meer dan 2 jaar anciënniteit rechtvaardigt binnen het bedrijf;
  • 1 maand als u tussen 6 maanden en 1 jaar anciënniteit heeft binnen het bedrijf.

Ten slotte moet worden opgemerkt dat artikel L.1237-9 van de arbeidswet voorziet in een pensioenuitkering wanneer de werknemer besluit het bedrijf te verlaten om te profiteren van een vervroegd pensioen. Deze som is gelijk aan:

  • 1 halfmaandsalaris na 10 jaar anciënniteit;
  • 1 maandsalaris na 15 jaar anciënniteit;
  • 1½ maand salaris na 20 jaar anciënniteit;
  • 2 maanden salaris na 30 jaar anciënniteit.

Een sjabloon voor een sollicitatiebrief voor pensioen

Ben je klaar om je pensioenaanvraag naar je werkgever te sturen? Heel goed! U kunt inspiratie opdoen uit het volgende model, een minimalistisch model dat u naar wens kunt verrijken of verbeteren. Waarom voegt u geen bedankje of een korte paragraaf toe waarin u uw wens benadrukt om bijvoorbeeld een starter met al uw collega's te organiseren?

Heer / mevrouw,

Ik heb hierbij de eer u op de hoogte te stellen van mijn besluit om met pensioen te gaan.

Gezien mijn anciënniteit van X jaar in het bedrijf, verbind ik mij ertoe een opzegtermijn van X maanden te respecteren, die begint op de datum van indiening van de volgende brief.

Ik zou het op prijs stellen als u mij zou kunnen informeren over de regelingen voor mijn vertrek, inclusief het bedrag van mijn wettelijke pensioenuitkering.

Gelieve, mevrouw / mijnheer, de verzekering van mijn vriendelijke groeten te aanvaarden.

Om ook te lezen:

  • Frans pensioenverzekeringsplan: alles wat u moet weten
  • Overleven pensioen: voorwaarden, plafond, berekening, …
  • Pensioenberekening: uitleg en voorbeelden

Categorie:

Werk