Je baas heeft je zojuist naar zijn kantoor opgeroepen. Hij biedt je een promotie aan. Behalve dat het je niet meer betovert. Wat te doen bij weigering van de post ? Hoe goed reageren? Hoe voorkom je dat je toekomst in gevaar komt? Het antwoord in de volgende regels.
Weigering van post: de 4 fouten niet te doen!
1. Spreek uzelf niet tegen
Tijdens uw sollicitatiegesprek toonde u een uitzonderlijke vastberadenheid. U zei een expert in uw vakgebied te zijn. U legde uit dat u pilootprojecten wilde uitvoeren, een leider wilde worden.
Als uw eerste intenties echter wegvliegen wanneer de directeur Personeelszaken u een hogere functie biedt, zal de dubbelzinnigheid moeilijk onopgemerkt blijven. Ben je bang voor de uitdaging? De realiteit van het werk is niet wat je had verwacht? Pas op dat je je superieuren niet teleurstelt .
2. Verlaag de positie niet meteen
In geval van weigering van onmiddellijke post, wordt u in diskrediet gebracht. Niet meer of minder. Zeg tegen jezelf dat als je baas overweegt je een promotie aan te bieden, dit komt omdat hij je kwaliteiten waardeert. Door onmiddellijk te weigeren, neem je het risico hem af te stoten .
Vraag in elk geval 48 uur om uw beslissing te nemen. Zeg je dat het bedrijf dat je inhuurt geld voor je uitgeeft en dat een promotie veel organisatorisch en logistiek werk is. Dus als je nee moet zeggen, doe dan in ieder geval alsof je het promotieaanbod met interesse hebt overwogen .
3. Zeg niet tweemaal "nee"
Eerlijk gezegd zou het ergste zijn om tweemaal negatief te antwoorden. Als de argumenten onherroepelijk zijn, waarom niet? Aan de andere kant, als het gewoon een kwestie is van een tweede keer slagen, zul je niet langer het vertrouwen van je baas hebben.
We raden u ook aan zo snel mogelijk het voortouw te nemen en uw loopbaanrichting te verduidelijken .
4. Praat niet snel
Het is heel belangrijk dat u de keuze van uw woorden afwegt. Kies uw formules goed . Een "nee" moet niet defensief zijn, maar aanvallend. Het moet niet verwijzen naar je angst voor verantwoordelijkheid, maar het ding relativeren.
Bijvoorbeeld, in plaats van te antwoorden "Nee, ik wil mijn tijd niet verspillen aan het bijwonen van vergaderingen of het beheren van conflicten", liever "Nee, ik ben effectiever op het veld als ik ga ontmoeten van de klant. Maar door het actiegebied uit te breiden, waarom niet?
Kort samengevat, vermijd categorische weigering, maar markeer uw kwaliteiten en de gebieden waarop ze van toepassing zijn.
Andere tips als u ooit een promotie wilt weigeren
Een promotie weigeren is mogelijk, maar u moet het doen als u uw toekomst niet in gevaar wilt brengen binnen het bedrijf dat u in dienst heeft. Dus wees voorzichtig met de taal die u gebruikt, beantwoord niet te vroeg of te laat.
Gebruik de juiste formule
Het is heel goed mogelijk dat de mogelijkheid die wij u bieden niet interessant is omdat u andere ambities heeft. Gebruik de juiste woorden om professioneel te blijven. Zeg niet "klanten ontmoeten interesseert me niet", maar "ik wil mijn vaardigheden op het gebied van projectmanagement blijven uitbreiden". Markeer wat je zou willen doen in plaats van op te roepen wat je verafschuwt. Op deze manier doet u geen concessies aan uw toekomst in het bedrijf.
Wees niet categorisch
Wanneer u weigert, sluit dan niet alle deuren. Geef bijvoorbeeld aan dat u vandaag nog niet klaar bent, maar over 6 jaar kan dit veranderen.
Maak er geen gebruik van om een verhoging te vragen
Dit zou een fatale vergissing zijn en als een chantage van het salaris worden beschouwd. Als u meer informatie wilt over de functie die u wordt aangeboden, aarzel dan niet om te vragen, maar praat over het operationele gedeelte, hoe u wordt opgeleid, de teams waarmee u samenwerkt, enz.
Weiger niet meteen, maar wacht niet te lang
Wil je nadenken voordat je antwoordt? Laat het uw manager weten. Direct een antwoord geven, of het nu negatief of positief is, lijkt te haastig. Vraag om wat tijd om alle elementen te analyseren en een beslissing te nemen. Evenzo, als u wilt weigeren, doe het dan niet te laat. De andere teams wachten inderdaad op uw antwoord om verder te kunnen gaan.
Wees eerlijk
Leg uw weigering eerlijk uit. Niemand zal je de schuld geven. Blijf natuurlijk professioneel en positief. Andere mogelijkheden kunnen zich voordoen, en een daarvan zal u zeker bevallen. Het is daarom heel goed mogelijk dat we weer aan je denken. Diskwalificeer uzelf niet door slecht om te gaan met uw weigering van de baan.
Om ook te lezen:
- Beroepsleven: hoe te slagen zonder alles op te offeren?
- Hoe slaag je in je jaarlijkse professionele interview?
- Hoe te slagen in je carrière?
- Wat zijn de meest gewilde beroepsvaardigheden?
- Hoe werk en privéleven combineren?