Sommige mensen kunnen het slachtoffer zijn van opzettelijk misbruik vanwege hun fragiele staat. De wet heeft mechanismen in het leven geroepen die erop gericht zijn hen beter te beschermen, zodat deze kwetsbare mensen zichzelf niet in gevaar brengen of tegen hun wil geen beslissingen nemen die ernstige gevolgen hebben (onder curatele stellen, onder curatorschap). Misbruik van zwakte zorgt voor juridische actie en erkenning van dergelijke wandaden.

Focus op dit delict, de samenstellende elementen en de middelen die het slachtoffer ter beschikking staan ​​om misbruik van zwakte te melden.

Wat is misbruik van zwakte?

Misbruik van zwakte betekent misbruik maken van de kwetsbaarheid of onwetendheid van een persoon om een ​​voordeel te behalen (verkoop van onroerend goed, schenking, afstand van uitkering, verzuim, enz.). ) dat zou tegen haar belangen zijn en dat ze de gevolgen niet kan meten.

Misbruik van zwakte is een misdaad.

Wat betekent het om kwetsbaar te zijn?

Alleen mensen met een erkende kwetsbaarheid kunnen misbruik van zwakte oproepen. Het begrip is daarom belangrijk. Een persoon kan bijvoorbeeld om verschillende redenen kwetsbaar zijn, waaronder:

  • leeftijd (minderjarigen worden als bijzonder kwetsbaar beschouwd)
  • van een ziekte
  • van een handicap
  • een handicap gerelateerd aan zijn fysieke of mentale toestand
  • van haar zwangerschapstoestand.

Wat zijn de straffen voor misbruik van zwakte?

Het misbruik van zwakte is strafbaar op de criminele en civiele aspecten.

Strafrechtelijke sancties

De auteur van een misbruik van zwakte dat als zodanig door de strafrechter wordt erkend, is onderworpen aan een gevangenisstraf van 3 jaar en een boete van 375.000 euro.

In het geval van een juridische entiteit (bedrijf, enz.), Kan de financiële boete variëren van € 1.875.000 tot € 3.750.000 (geval van verergerd zwaktemisbruik).

Civiele sancties

Wanneer er sprake is van misbruik van zwakte, is er ondeugd van toestemming. Zo wordt elk contract dat in dit kader wordt gesloten nietig (verkoopovereenkomst, arbeidsovereenkomst, enz.).

Hoe te handelen en een misbruik van zwakte aan de kaak te stellen?

De persoon die gelooft dat hij of zij is misbruikt, kan het wangedrag op verschillende manieren melden:

  • door naar het politiebureau of de dichtstbijzijnde gendarmerie te gaan om een ​​klacht in te dienen
  • door de officier van justitie van het Hooggerechtshof in te schakelen om de strafprocedure te openen.

In deze tweede hypothese moet het verzoek worden ingediend per aangetekende brief met ontvangstbevestiging, met vermelding van de feiten in kwestie en met de elementen ter ondersteuning van het verzoek. Het is in het licht van deze elementen dat de officier van justitie kan beslissen om gerechtelijke informatie te openen, dat wil zeggen om de vervolging in te stellen.

Namelijk : de tijdslimiet om de vervolging in te stellen (verjaringstermijn) is vastgesteld op 3 jaar. De actie kan worden geïnitieerd door het slachtoffer zelf, maar ook door haar familie.

Hoe kan het bestaan ​​van misbruik worden aangetoond?

Misbruik van zwakte is een misdrijf. Het kan dus niet worden verondersteld: objectieve elementen moeten worden ingebracht om het strafbare feit te kunnen vormen.

1. De zwakte moet worden bewezen

De persoon die een staat van kwetsbaarheid inroept, moet op alle mogelijke manieren bewijs leveren (bewijs van een wettelijke beschermingsmaatregel zoals voogdij of trusteeship, verzamelen van bewijsmateriaal, medische opinie, …).

Voorbeeld: persoon met medisch bewezen neurologische aandoeningen en onder medische behandeling

2. De auteur was zich bewust van deze zwakte

Wil de daad een overtreding zijn, dan moet de dader de kwetsbaarheid van het slachtoffer hebben gekend en bewust hebben gehandeld. Aan het opzettelijke criterium zal worden voldaan wanneer de kwetsbaarheidstoestand niet door de dader van het misbruik kan worden genegeerd.

Voorbeeld: kennis van de zwangerschapsstatus van het slachtoffer

3. Het misbruik heeft een vooroordeel gecreëerd

Om te worden onderdrukt, moet het misbruik van zwakte hebben geleid tot ernstige schade aan de misbruikte persoon (of zijn erfgenamen). Deze kan echt zijn maar ook potentieel.

Voorbeeld: aanvaarding van arbeidsomstandigheden die strijdig zijn met de menselijke waardigheid, afstand doen van een aanzienlijk bedrag

Zoom in op misbruik van zwakte op het werk

Misbruik van zwakte kan ook op de werkplek voorkomen. Dit zal bijvoorbeeld het geval zijn voor een werkgever:

  • waardoor een werknemer die wordt behandeld voor depressie, moet aftreden,
  • die een zwangere werknemer heeft die een onvrijwillige goedkeuring van haar werkcontract voor deeltijdwerk, etc. ondertekent

Als een werknemer denkt dat hij het slachtoffer is geworden van misbruik van zwakte, kan hij in eerste instantie een afspraak aanvragen bij de arbeidsinspectie. Met deze gesprekspartners kan hij de situatie presenteren, worden geïnformeerd en vakkundig geadviseerd. De arbeidsinspectie zal dus kunnen controleren of aan de criteria voor misbruik van zwakte is voldaan of dat de ingediende zaak een ander misdrijf betreft (moreel geweld, intimidatie, enz.).

Om ook te lezen:

  • Voogdij en curatorschap: definities, procedures, verschillen
  • Misbruik van vertrouwen: in welke situaties kunnen we handelen?
  • Misbruik van macht: hoe het te herkennen en effectief te handelen?
  • Seksuele intimidatie op het werk: wat de wet zegt
  • Wat te doen bij pesten op de werkplek?

Categorie:

Lifestyle