Wat zijn de gouden regels voor het kiezen van een oppas ? Het vinden van de zeldzame parel is een delicate oefening die voorbereiding vereist. Laten we dus eens kijken naar de vragen die u zichzelf moet stellen, dingen die u moet overwegen om de persoon te vinden die voor uw kinderen zal zorgen.
8 tips voor het kiezen van een oppas
1. Start het zoeken op het juiste moment
Om een oppas voor je kinderen te vinden, moet je vroeg genoeg beginnen. Volgens specialisten moet je inderdaad, als je op zoek bent naar een moederassistent voor de terugkeer, wachten op de maanden juni en juli om je onderzoek te initiëren, dat wil zeggen vlak voor de vakantie. Beginnen in het voorjaar lijkt een beetje te vroeg, en wachten op de start kan goed zijn, wat veel stress veroorzaakte omdat het probleem van kinderopvang nog niet is opgelost. In feite zijn kindermeisjes mogelijk niet meer beschikbaar en loop je het risico een persoon te kiezen die niet echt aan je criteria voldoet.
2. Veiligheid van kinderen in de eerste plaats
Om een oppas te kiezen, moeten er enkele regels worden gevolgd. U bent op zoek naar de veiligheid van uw kind, dus als het kind jonger is dan 3 jaar, kies dan een persoon met een CAP vroege kinderjaren of een andere gelijkwaardige titel. Specialisten voegen eraan toe dat de oppas minimaal één tot twee ervaring moet hebben opgedaan met kinderen van die leeftijd.
3. Verwijzingen en het strafregister
Voor de veiligheid van uw kinderen, vraag om referenties en controleer ze, dat wil zeggen, bel de voormalige werkgevers van de nanny, stel ze vragen. U hebt ook het recht om een uittreksel uit het strafregister te eisen.
4. Ontmoet de kandidaten, vergezeld door uw kind
De affiniteiten zijn belangrijk, dus zorg ervoor dat je kind aanwezig is tijdens de interviews. Let op het gedrag van de oppas, de reactie van het kind. Is ze aanhankelijk? Lijkt het je kind leuk te vinden?
5. Roep gevoelige problemen op
Om je oppas te kiezen, moet je je behoeften identificeren en enkele belangrijke aspecten bespreken, hoe delicaat ook, zoals flexibele schema's. Soms ben je te laat: kan dit een probleem zijn? Hoe zit het met vakantiedata: zijn ze bespreekbaar?
Op dat moment moet je hem vragen wat de verwachtingen voor deze baan zijn en die van jou uitleggen. Wat zijn de taken waarvoor hij verantwoordelijk is en welke niet: de keuken, het bad … Dit alles moet vanaf het begin duidelijk zijn.
6. Praat over de tarieven
Prijzen kunnen variëren van de ene oppas tot de andere, dus alle financiële kwesties moeten tijdens het interview worden besproken. Denk ook aan de betaling van vakanties, maaltijden voor de oppas … Mevrouw Le Figaro geeft aan, met vermelding van Jeanne Coignard, de oprichter van het bureau "De kinderen van Jeanne": " Vergeet niet dat een goede oppas betaal iets meer dan het uurtarief, anders vindt ze snel elders een andere functie . "
7. Zoek een oppas in overeenstemming met uw principes
Het kiezen van je oppas betekent ook dat je een moeder-assistent kiest die jouw waarden en visie op dingen deelt. U kent uw kind en bent op zoek naar een geschikte persoon. Vertrouw op je instinct. Als er tijdens het interview dingen vastlopen, sta er dan niet op. Stel haar vragen over de belangrijkste principes, maar ook over het soort activiteiten dat ze graag met kinderen doet. Kies een oppas die voor activiteiten van het ontwaken is, zoals het maken van geschenken, de uitstapjes naar het museum, maar ook het bereiden van taarten. Volgens Jeanne Coignard blijven schilderen en zingen basisactiviteiten.
8. Zoek een oppas bij jou in de buurt
Een oppas bij jou in de buurt vinden is niet altijd gemakkelijk, maar het maakt je leven een stuk eenvoudiger. U kunt het kind afzetten of ophalen vlak voor of na het werk.
Om ook te lezen:
- Einde contract van een moederassistent: de te nemen stappen
- Einde contract van een moederassistent: de standaardbrief
- Welke CAF helpt om een oppas te vinden?