De nieuwe motivatie op de werkplek: weet hoe je reflexiviteit kunt tonen. U wordt alles verteld wat u moet weten over deze onmisbare gemoedstoestand.
Reflexiviteit op de werkplek
Uw knowhow telt evenveel als uw knowhow
Recruiters besteden nu meer tijd om een beetje beter te leren kennen wat jouw levensvaardigheden kan bepalen. Dit zijn allemaal kwaliteiten die het verschil maken, vergeleken met andere kandidaten, die mogelijk vaardigheden hebben die vergelijkbaar zijn met die van jou.
Het is daarom belangrijk om niet alle kwaliteiten te verwaarlozen die je naar voren kunt brengen, die we soft kills noemen of anderszins "soft skills" worden genoemd. Onder hen is reflexiviteit zeker een van de meest gewilde.
Doe een stap achteruit
Reflexiviteit is vooral een geweldig filosofisch concept. Simpel gezegd, het gaat vooral over je vermogen om jezelf te bevragen, om regelmatig na te denken over hoe je het doet, om te zien hoe het kan worden verbeterd. Met andere woorden, je kracht om terug te nemen, waardoor je constant kunt proberen te verbeteren.
Hoe word je er een?
Reflexiviteit is een les die we hebben geleerd uit onze ervaringen, successen en mislukkingen uit het verleden; kort van ons leven. Het kan worden geleerd en versterkt. Om dit denkvermogen aan te tonen, is het nog steeds nodig om de tijd en de middelen te geven!
Waarom zou je jezelf, net als een uitnodiging voor meditatie, momenten van introspectie geven, bepaald op een vaste en regelmatige manier? Een keer per week bijvoorbeeld, kan het goed zijn om een paar momenten te vragen en op papier te schrijven wat we positief vonden in zijn acties van de afgelopen dagen, maar ook wat we negatief vonden. Op deze manier kan men de reikwijdte van zijn acties meten en proberen oplossingen te vinden voor constante verbetering.
Blijf kijken
Het is ook de terugkeer van mensen uit je professionele omgeving waarmee je reflexiviteit kunt winnen. Omdat het na een tijdje moeilijk wordt om zichzelf te beoordelen. Daarvoor zijn beiden in een goed humeur en accepteren kritiek; Hoe dan ook, er zal altijd iets positiefs uit kunnen komen.
Langverwachte kwaliteit voor toekomstige managers
Als het uw ambitie is om een team te leiden, op welk gebied dan ook, dan heeft u er alle belang bij om de ontwikkeling van uw reflexiviteit in praktijk te brengen en naar voren te brengen in uw professionele omgeving. In steeds complexere professionele systemen is reflexiviteit een kwaliteit die zeer populair is bij recruiters die willen kunnen vertrouwen op managers van flexibele, solide en moderne bedrijven.
Om ook te lezen:
- Wat zijn de meest gewilde beroepsvaardigheden?
- Linkedin: de vaardigheden die meest gewild zijn bij recruiters
- Hoe zijn voormalige collega's te managen?