Bent u op zoek naar een training? Vind degene die je nodig hebt! Ben je op zoek naar een baan in de persoonlijke verzorgingssector? Of het nu bij particulieren thuis is of via een door de staat erkend bureau, ontdek hoe u een baan vindt in de persoonlijke dienst .

De service aan de persoon: een dynamische sector

Human services hebben zich de afgelopen tien jaar sterk ontwikkeld. Er zijn fiscale en wetgevende maatregelen genomen om te voldoen aan de demografische behoeften van het land (geboortecijfer, vergrijzing van de bevolking, enz.).
De transacties in de sector zijn bedoeld om het dagelijks leven van individuen te vereenvoudigen. Ze zijn gegroepeerd rond 3 activiteiten:

  • hulp bij het dagelijks leven (schoonmaakuren, strijken, kappers thuis, tuinieren enz …)
  • hulp voor gehandicapten of ouderen (levering van maaltijden, transport, levensondersteuning enz …)
  • gezinsondersteuning (bijles, kinderoppas, kinderanimatie, oppas enz.)

Deze categorieën van transacties bieden voordelen: cumulatie van banen, vrijheid in werktijden volgens uw planning en in overeenstemming met de werkgever enz …

Waar vind je een baan in persoonlijke service?

Verschillende websites publiceren banen van de sector: pole-emploi.fr, aladom.fr, meteojob.com
De meest bekende is de site emploi-services.fr, waarmee particulieren, werkgevers en geregistreerde verenigingen hun advertentie gratis kunnen plaatsen. De advertenties worden per afdeling gesorteerd om het zoeken naar werk te vergemakkelijken.
Om te weten: het is niet verplicht om een ​​diploma te bezitten om te oefenen. Sommige beroepen (ouderen en gehandicapten helpen en zorgen voor kinderen jonger dan drie jaar) vereisen echter een kwalificatie. Het arbeidsbureau biedt training aan geïnteresseerde kandidaten.
Voor meer informatie, bezoek de jobcentrum-website door hier te klikken.

Administratieve formaliteiten

Als u door een persoon wordt aangenomen, is het de persoon / werkgever die voor de administratieve formaliteiten zorgt: aangifte bij de URSSAF, de arbeidsovereenkomst opstellen.
Als de duur van uw uitkering van korte duur is, is het niet nodig om een ​​arbeidsovereenkomst te ondertekenen, maar het is raadzaam om een ​​overeenkomst met de persoon / werkgever te ondertekenen om u te beschermen in geval van geschil.
Het meest gebruikte betaalmiddel is de Universal Service Employment Check (CESU), die in twee vormen bestaat:

  • de CESU-verklaring: hiermee kan de werkgever u rechtstreeks bij de URSSAF aangeven.
  • de voorgefinancierde CESU: vooraf gedefinieerde betalingstitel.

Voor meer informatie bezoek de website: www.cesu.urssaf.fr
Waarschuwing: Hintigo is een informatieve site, we zijn geen recruiters. Als u een aanvraag wilt indienen, bezoekt u een van de bovenstaande sites.

Ontdek onze jobsectie

Om ook te lezen:

  • 10 tips voor een succesvol CV
  • Hoe een baan in de openbare dienst te vinden?
  • Opleiding: op welke financiële steun heb ik recht?

Categorie:

Werk