Wanneer een werknemer of stagiair zijn bedrijf verlaat, kan hij zijn toekomstige ex-werkgever om een brief vragen waarin hij zijn vaardigheden aanbeveelt. Om u hierbij te helpen, is hier een sjabloonletteraanbevelingstype om zonder aarzeling opnieuw te gebruiken!
Waarom een aanbevelingsbrief schrijven?
In Frankrijk zijn aanbevelingsbrieven nog niet systematisch, maar in Engelstalige landen zijn ze soms onmisbaar in het kader van werving of bij het overwegen van een hogere opleiding. Veel Engelse en Canadese universiteiten vragen om aanbevelingsbrieven ter ondersteuning van een bachelor- of masteropleiding.
Op professioneel vlak gaat een CV met motivatie vergezeld van een aanbevelingsbrief. Het onderscheidt zich van andere kandidaten. Inderdaad, op een moment dat recruiters meer dan veertig cv's per dag ontvangen, kan een aanbevelingsbrief het verschil helpen maken.
Soort aanbevelingsbrief: gratis sjabloon
Heeft het juridische waarde?
De aanbevelingsbrief heeft geen juridische waarde in de ware zin van het woord. Het wordt door veel recruiters gewenst in sollicitatiedossiers, maar een werkgever is niet verplicht om een dergelijk document te schrijven. Aan de andere kant is het beter om de aanbevolen vaardigheden te verifiëren, omdat het nog steeds zijn geloofwaardigheid heeft door een werknemer aan te bevelen.
Voorstel voor een aanbevelingsbrief
Er is geen enkele standaard aanbevelingsbrief, omdat functies en aanbevolen vaardigheden erg divers kunnen zijn, maar hier is een modelvoorstel om te voltooien, afhankelijk van de situatie.
Naam / Achternaam / Adres van de persoon die aanbeveelt
Naam / voornaam / adres van de nieuwe te overtuigen werkgever
Onderwerp: professionele aanbeveling
De heer / mevrouw _________ (geef de naam van de aanbevolen persoon op) heeft het zeer goed gedaan in mijn bedrijf. Tijdens ____ (geef de periode van aanwezigheid in het bedrijf aan), toonde hij (zij) een echte professionaliteit en rigoureuze waterdichtheid. Gewaardeerd door al zijn collega's, het is met spijt dat we (de) hem zien vertrekken. Meer dan competent, zal het bedrijf dat de kans krijgt om het binnen te hebben, profiteren van een belangrijk voordeel voor zijn ontwikkeling.
Ik houd u ter beschikking om u meer informatie te geven en ik verzoek u te geloven, mevrouw / mijnheer, in het uiten van mijn beste gevoelens.
Voorbeeld nummer 2:
Hier is een tweede voorbeeld van de site droit-finances.commentcamarche.com
Heer / mevrouw,
Geachte heer / mevrouw (X) werkte in ons bedrijf (bedrijfsnaam) van (datum van huur) tot (datum van vertrek van het bedrijf). Gedurende deze periode heeft zij / hij de positie bekleed van (positie) waarin zij / hij de missies van (lijstmissies) heeft vervuld.
Binnen ons bedrijf heeft de heer / mevrouw (X) sterke vaardigheden verworven op het gebied van (vermelding van verworven vaardigheden) Voorbeelden: het oefenen van een vreemde taal, het gebruik van software, handmatige kennis, enz. .). Zij / hij oefende zijn taken uit met (geef de professionele kwaliteiten van de werknemer aan: strengheid, dynamiek, motivatie, efficiëntie, onderscheidingsvermogen, precisie, discipline …) en werd vooral gewaardeerd door zijn collega's en zijn richting voor (menselijke kwaliteiten).
Houd tot uw beschikking voor elk verzoek om aanvullende informatie met betrekking tot Monsieur / Madame (X), gratis formulier.
Een haak om aan te passen
Als de werkgever die de vaardigheden van iemand aanbeveelt, de persoon kent van wie hij wil solliciteren, kan hij dit soort aanbevelingsbrief introduceren met het woord "Beste". Dit personaliseert de brief en maakt een andere invoer en minder formeel mogelijk.
Het beetje meer
De aanbevelingsbrief is een schriftelijk document dat vandaag nog vrij weinig wordt gevraagd, behalve in uitzonderlijke gevallen voor bepaalde beroepen. Wat maakt het vandaag tot een echte kleine toegevoegde bonus, die het mogelijk maakt om een sollicitatie gewicht te geven, op een moment dat recruiters afbrokkelen onder CV's en motivatiebrieven. Een element om rekening mee te houden om een kandidaat af te bakenen! Aarzel dus niet om, telkens wanneer u een bericht achterlaat, na een CDD of wanneer u een vast contract onderbreekt, een aanbevelingsbrief te vragen voor uw toekomstige zoektocht naar een baan.
Voorbeeldbrief met aanbevelingen voor studenten
Om een jonge student de helpende hand te bieden die op zoek is naar zijn eerste baan, kan een leraar ook een aanbevelingsbrief voor hem schrijven, dit keer met zijn kwaliteiten in sociale en academische kringen.
Hier is een voorbeeldbrief met aanbevelingen voor studenten van de site lettre-utile.fr
Onderwerp: aanbevelingsbrief
Mevrouw, mijnheer,
Als leraar van … (naam van het onderwezen vak) op … (naam van de school) had ik de eer als leerling … (naam, voornaam) te hebben.
Hardwerkend, nieuwsgierig en enthousiast, hij / zij heeft altijd kwaliteitswerk geleverd door individuele of collectieve oefeningen. Bovendien is het een drijvende kracht van zijn klasse, zeer creatief en in staat om een verbazingwekkende geest van synthese maar ook van analyse aan te tonen. Ik waardeer vooral zijn constante dynamiek en zijn speelse temperament dat een vastberaden student suggereert om zijn doelen te bereiken. Ten slotte brengt … (voornaam), naar mijn bescheiden mening, alle activa samen die hem een betrouwbaar en effectief onderdeel van uw bedrijf zullen maken. Om al deze redenen neem ik de vrijheid om u te adviseren zijn kandidatuur zorgvuldig te bestuderen.
Met veel plezier blijf ik tot uw beschikking voor alle aanvullende informatie die u misschien nuttig vindt. Gelieve, mevrouw, mijnheer, mijn vriendelijke groeten te aanvaarden.