Een brief van het einde van het contract van een moeder-assistent moet bepaalde elementen bevatten om niet te vergeten in orde te zijn met de wet: hier is een standaardbrief.

Hoe een einde te maken aan het contract van een moederassistent?

Om een ​​einde te maken aan het contract van een moederassistent, is het noodzakelijk om bepaalde stappen te volgen en documenten te verstrekken. U vindt alle formaliteiten in ons artikel: Einde contract van een moederassistent: de te verrichten stappen.

Briefformulier om het contract van een moeder-assistent te beëindigen

de header

Begin met het opnemen van uw achternaam, voornaam en adres onder de vermelding "Ouders", evenals de achternaam, voornaam en het adres van de moederhulp als "Moederhulp".

Vermeld de datum van de post en het object, dat zeer expliciet moet zijn, bijvoorbeeld: beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

De inhoud van de mail

Dit is wat je in je mail kunt zeggen:

"Mevrouw, mijnheer,

Ik informeer u hierbij om de arbeidsovereenkomst die ons bindt te beëindigen
voor de zorg voor mijn kind __________ op ________, om de reden
volgende: ________________________.

Uw kennisgeving van _________ dagen van datum tot datum, begint op de datum van presentatie van deze e-mail is _____________ en eindigt
le__________.

Tijdens deze kennisgeving zal ik je mijn kind geven
Of ik geef je mijn kind niet.

Aan het einde van ons contract stuur ik u de volgende documenten:

  • betaling van verschuldigde bedragen na beëindiging van het contract (details: betaald verlof, regularisatie, ontslagvergoeding …)
  • uw loonstrook van de afgelopen maand werkte
  • een werkcertificaat
  • een getuigschrift ASSEDIC

Gelieve, mevrouw, de uitdrukking van mijn vriendelijke groeten te aanvaarden. "

En vergeet niet te tekenen.

Hoe verstuurt u uw contractbreuk?

U kunt deze brief van het einde van het contract met de moederassistent handmatig kopiëren of zelf typen.

U moet de volgende documenten bijvoegen:

  • Een cheque van betaling van de verschuldigde bedragen als onderdeel van het einde van het contract;
  • De laatste loonstrook
  • Een werk certificaat
  • Een getuigschrift van tewerkstelling dat u rechtstreeks bij een vestiging van Pôle Emploi kunt krijgen

Wat zijn de voordelen van het einde van het contract?

Meestal is het einde van het contract van een moederassistent een klassieke procedure die moet plaatsvinden zodra uw kind oud genoeg is om te worden bewaard. Aan de andere kant kan het gebeuren dat het de werkgever is die het initiatief neemt tot het verbreken van de arbeidsovereenkomst. In dit geval moet de werkgever de moederassistent een ontslagvergoeding betalen als deze een anciënniteit heeft van meer dan 1 jaar . Het bedrag van deze vergoeding is gelijk aan 1 / 120e van het totale netto loon dat gedurende de gehele duur van de arbeidsovereenkomst is ontvangen.

Categorie:

Werk