De status van zelfstandige ondernemer is ideaal voor diegenen die als zelfstandige willen werken, of dit nu hun hoofdactiviteit of een aanvullende activiteit is. Maar kan men tegelijkertijd zelfstandige en werknemer zijn ?

Accumulatie van zelfstandigen en werknemers

Het auto-ondernemersschema is uiterst flexibel en kan worden gecombineerd met andere statussen:

  • werklozen;
  • student;
  • Officieel, tot op zekere hoogte;
  • Militair, onder bepaalde voorwaarden;
  • Werknemer.

Het is dus perfect mogelijk om zowel zelfstandige als werknemer te zijn, maar onder welke voorwaarden?

Zelfstandigen en werknemers: de voorwaarden

Werknemers kunnen zelf ondernemerschap aangaan, op voorwaarde dat ze bepaalde regels volgen. Welke?

obligaties

Er is een loyaliteitsplicht die overeenkomt met niet-concurrentie. Een zelfstandige en een werknemer zijn is daarom mogelijk als u geen activiteit uitvoert waardoor u een concurrent van uw werkgever wordt (met dezelfde klanten, enz.)
Dus als uw zelfstandige activiteit en uw baan in dezelfde sector van activiteit zijn, bent u verplicht uw werkgever op de hoogte te stellen. Als u producten aan dezelfde klanten moet verkopen, moet u bovendien een machtiging van uw werkgever krijgen.

Schending van verplichtingen

In geval van niet-nakoming van verplichtingen kunt u worden ontslagen, soms wegens ernstig wangedrag. In dit geval ontvangt u geen enkele vergoeding.

De clausules van de arbeidsovereenkomst

Als u werknemers- en zelfstandige regelingen wilt opbouwen, is het raadzaam om uw arbeidsovereenkomst vooraf te controleren. Sommige contracten kunnen inderdaad clausules bevatten die bijvoorbeeld de uitoefening van een aanvullende activiteit verbieden. Deze omvatten de exclusiviteitsclausule.

De exclusiviteitsclausule

Als uw arbeidsovereenkomst een exclusiviteitsclausule bevat, is het u verboden om zowel zelfstandige als werknemer te zijn. Om de belangen van het bedrijf te beschermen, staat de exclusiviteitsclausule zelfs niet toe dat een werknemer een tweede professionele, betaalde of zelfstandige activiteit uitoefent.
In geval van overtreding van deze clausule, riskeert u ontslag. Om geldig te zijn, moet de exclusiviteitsclausule echter ook aan specifieke voorwaarden voldoen. Neem contact op met een wettelijke vertegenwoordiger.
Vraag het in alle gevallen aan uw werkgever of aan het Business Window.

Om ook te lezen:
  • Hoe word ik zelfstandige?
  • Alles over het werk van freelancer
  • Alle hulp voor auto-ondernemer

Categorie:

Werk