De grensarbeiders zijn de Fransen die in het buurland zullen werken terwijl ze hun woonplaats in Frankrijk hebben. De grenzen die we delen met Spanje, Italië, Zwitserland, Duitsland, België en Luxemburg stellen veel werknemers in staat om een ​​baan te vinden die soms beter wordt betaald en in betere omstandigheden.
In dit verband zijn de voorwaarden anders bij werkloosheid. Over deze kwestie wordt momenteel binnen de Europese Unie gedebatteerd.
Wat biedt de wet op werkloosheidsuitkeringen voor grensarbeiders ?

Huidige wetgeving inzake werkloosheidsuitkeringen voor grensarbeiders

Tot nu toe was de wet op de werkloosheidsuitkering voor grensoverschrijdende werknemers in Europa niet gestandaardiseerd. Als er discussies gaande zijn, is het doel duidelijk om deze richting op te gaan.

Als u in Frankrijk werkt in een buurland en uw baan verliest, profiteert u van de voorwaarden van de werkloosheidsuitkeringen van Frankrijk.

Als een grensarbeider bijvoorbeeld zijn baan in een fabriek in Zwitserland verliest, zal hij werkloosheid ervaren in Frankrijk, berekend op de Franse manier.

Wat is de nieuwe Europese factuur?

De discussies in het Europees Parlement gaan in de tegenovergestelde richting: de grensoverschrijdende werklozen zouden niet langer worden gecompenseerd door zijn land van herkomst, maar door zijn gastland.

Een Fransman die zijn baan in Duitsland verliest, zou door Duitsland worden gecompenseerd op basis van de berekening van de Duitse vergoeding.

Voor Frankrijk zou het een goede operatie zijn, omdat het 600 miljoen euro per jaar zou besparen!

Wat zijn de problemen met deze factuur?

Het is duidelijk dat de werkloosheidscompensatiesystemen sterk verschillen van land tot land: variabele beloningsperiode, berekening van het basisdagloon dat in Frankrijk bestaat, maar niet systematisch in de buurlanden … aan de grillen van de wetgeving van de buren.
In Duitsland bijvoorbeeld is de maximale duur van de vergoeding slechts één jaar, vergeleken met twee in Frankrijk.

Er is ook de kwestie van de status van Zwitserland: in Zwitserland is 50% van de grensarbeiders Frans (vooral in de banksector en in de luxe-industrie).

Als Zwitserland geen deel uitmaakt van de Europese Unie, is het nog steeds een belangrijke speler op het continent, vooral in dit gebied.

Om ook te lezen:

  • Berekening van de werkloosheidsuitkering: hoeveel heeft u?
  • Recht op werkloosheid bij ontslag: welke voorwaarden?
  • Legitieme ontslagneming: hoe profiteert u van een werkloosheidsuitkering?

Categorie:

Werk