Een juridische twijfel? Stel uw advocaat onze vraag! Als er zich een ongeval voordoet op de werkplek of op de reis tussen het huis van de werknemer en zijn werkplek, moet de werkgever een werkongeval onmiddellijk melden aan het basisfonds. ziektekostenverzekering (CPAM).

De formaliteit die de werkgever moet respecteren om een ​​arbeidsongeval op te geven

De DAT of verklaring van het arbeidsongeval moet door de werkgever worden opgemaakt zodra hij op de hoogte is van het ongeval. Hij moet deze verklaring uiterlijk 48 uur na het ongeval naar het CPAM sturen. In het bijzonder kan de invoer van de DAT online worden gedaan. De werkgever hoeft alleen een online beschikbaar formulier in te vullen en terug te sturen naar het aangegeven adres. Elk ongeval moet worden gemeld, zelfs als de werkgever het niet als zeer ernstig beschouwt en zelfs als het niet tot een onderbreking van het werk leidt. Als een ongeval zich voordoet en niet wordt aangegeven (of als het te laat wordt aangegeven), is de werkgever een boete verschuldigd van € 750 voor een natuurlijke persoon of € 3.750 voor een rechtspersoon.

Hoe moet de werknemer reageren in geval van een arbeidsongeval?

De werknemer heeft 24 uur om zijn werkgever te waarschuwen in geval van een arbeidsongeval. Hij zal een arts moeten raadplegen om een ​​medisch certificaat te verkrijgen. De werkgever moet de werknemer een ongevallenformulier verstrekken dat hij moet overleggen met de artsen die hij raadpleegt. Met dit document kan hij genieten van de vergoeding tot 100% van de kosten voor de zorg die hij moet ontvangen.

Reactie van CPAM op een rapport over arbeidsongevallen

Nadat de werkgeversverklaring is ontvangen, heeft het CPAM 30 dagen om de ontvankelijkheid van de aanvraag te bepalen en om te verifiëren of het incident wordt erkend als een arbeidsongeval.

Kan een ongevalsrapport online worden gemaakt?

Om het proces te versnellen, kan de werkgever ervoor kiezen om zijn online ongevallenrapport in te vullen. Via de website net-entreprises.fr kunnen geregistreerde en geregistreerde personen hun aangiften online indienen. Het voordeel van dit systeem voor de werkgever is dat hij slechts één document hoeft in te vullen en zodra alle informatie is ingevuld, worden het ongevallenrapport en het ongevallenblad gegenereerd.

Ontdek al onze artikelen over dit thema!

Om ook te lezen:

  • Ik heb een arbeidsongeval, kan ik een credit opnemen?
  • Ziekteverlof en betaald verlof, wat zijn uw rechten?
  • Wat te doen bij pesten op de werkplek?

Categorie:

Werk