Een werkzoekende die tijdens zijn periode van werkloosheid een uitkering ontvangt, is in ruil daarvoor onderworpen aan bepaalde verplichtingen. Deze zijn niet alleen formeel, ze moeten effectief worden gerespecteerd, op straffe van verwijdering uit het arbeidsbureau. Deze straling Pôle Emploi is niet zonder gevolgen. Wat zijn ze Hoe het te vermijden? Om het uit te dagen?

Straling Werkgelegenheid en werkzoekenden

Werkzoekenden die profiteren van de werkloosheidsuitkering die door Pôle emploi wordt betaald, nemen een aantal verplichtingen op zich: werkloosheidsuitkeringen blijven een tijdelijke financiële bijstand verleend in ruil voor bepaalde verplichtingen.

De basisverplichting die wordt opgelegd aan de persoon die wordt gecompenseerd, is de maandelijkse update van zijn tewerkstellingsstatus: de werkzoekende moet aangeven of hij een periode heeft gewerkt en eventuele ontvangen inkomsten. Het nalaten hiervan leidt echter niet tot schrapping, maar tot beëindiging van de registratie, wat niet hetzelfde is. De aanvrager kan zijn situatie inderdaad regulariseren en deze vertraging heeft geen invloed op zijn voordelen.

De redenen voor schrapping zijn heel anders, het is een straf voor niet-naleving. Straling reageert op een specifieke procedure en de financiële impact is zwaarder voor de betrokken persoon.

Wat zijn de redenen die kunnen leiden tot schrapping?

De redenen die Pôle emploi kan gebruiken om een ​​annulering van een werkzoekende te rechtvaardigen, zijn de volgende:

Hij kan de voltooiing van positieve acties voor het zoeken naar een baan niet rechtvaardigen (bijvoorbeeld: het verzenden van 2 sollicitaties gedurende een jaar)

Hij deed valse verklaringen om ingeschreven te blijven op de lijsten van werkzoekenden (voorbeeld: de werkzoekende bleef op de lijsten van Pôle Emploi terwijl hij niet langer in onderzoek was)

Hij weigerde meer dan 2 vacatures die overeenstemmen met zijn profiel, met name in het kader van werkstudiecontracten of ondersteunde contracten

Hij weigert zijn gepersonaliseerde project van toegang tot werk (PPAE) op te zetten, bij te werken of een actie uit te voeren die in het kader van de PPAE moet worden uitgevoerd (bijvoorbeeld: opleidingsactie)

Hij beantwoordt de dagvaarding van Pôle emploi niet

Hij weigert een medisch onderzoek bij te wonen om zijn geschiktheid te bepalen om weer aan het werk te gaan

Namelijk: meer dan 70% van de stralingsgronden verwijst naar een gebrek aan reactie op een convocatie van Pôle Emploi.

Het belangrijkste gevolg: de opschorting van werkloosheidsuitkeringen

Tijdens de opzegtermijn is de betaling van werkloosheidsuitkeringen opgeschort. De werkzoekende zal zich daarom waarschijnlijk zonder middelen bevinden.

Door de werkzoekende verworven compensatierechten worden niet verwijderd, ze worden eenvoudigweg afgewezen.

Wat is de annuleringsprocedure?

Aangezien het verwijderen van het arbeidscentrum ernstige gevolgen heeft voor de werkzoekende, maakt deze beslissing daarom deel uit van een zeer geformaliseerde procedure.

De werkzoekende die niet aan een of meer van zijn verplichtingen heeft voldaan, ontvangt dus in eerste instantie een waarschuwing. Dit vormt een eerste waarschuwing maar ook een mogelijkheid voor de werkzoekende om mogelijke rechtvaardigingen te geven voor het gedrag waarvan hij wordt beschuldigd.

Voorbeeld: materiële onmogelijkheid om een ​​oproeping bij te wonen vanwege een ongeval, enz.

Namelijk: de werkzoekende heeft tien dagen de tijd om zijn observaties door te geven na een voorafgaande waarschuwing voor schrapping van de beslissing. Hij kan een afspraak aanvragen bij de directeur van het betreffende bureau Pôle Emploi.

Als de annulering plaatsvindt, valt deze beslissing onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het bureau Pole Employment van de werkzoekende. Deze laatste wordt per gemotiveerde mail op de hoogte gebracht. De duur van de annulering Pôle Emploi zal op deze mail worden vermeld.

Hoe lang duurt de straling?

De duur van de Pôle Emploi-straling is afhankelijk van de aard van de fout van de werkzoekende.

Het kan dus worden verspreid tussen 15 dagen (voorbeeld: onmogelijkheid om positieve daden van het zoeken naar werk te rechtvaardigen) en 12 maanden (voorbeeld: valse verklaringen), wetende dat de duur van de straling langer zal zijn in het geval van recidief (voorbeeld: systematische weigering om medische onderzoeken bij te wonen).

Namelijk: gedurende de gehele annulering is de herinschrijving van de werkzoekende op de lijsten van het arbeidsbureau niet mogelijk.

Wat zijn de remedies?

Nadat Pôle emploi de annuleringsbrief heeft verzonden, heeft de werkzoekende 15 kalenderdagen om deze beslissing te betwisten. Het geschil moet schriftelijk worden gemotiveerd en geformaliseerd en worden voorgelegd aan de directeur van het bureau Pôle Emploi die heeft geannuleerd.

Waarschuwing! Dit beroep doet geen afbreuk aan de onmiddellijke gevolgen van de annulering, dat wil zeggen de opschorting van de werkloosheidsuitkering.

Pas nadat dit eerste beroep bij de directie van het bureau is ingesteld, kan de werkzoekende zijn vordering tot annulering voorleggen aan de administratieve rechtbank.

Om ook te lezen:

  • Einde rechts Arbeidscentrum: welke oplossingen?
  • Terugkeer naar werkgelegenheidsuitkering (ARE): Voorwaarden en Bedrag
  • Hoe vult u uw aangifte in om een ​​werkloosheidsverzekering te ontvangen?
  • Controle van de CAF: hoe wordt deze geïmplementeerd?
  • Registratie bij Pôle Emploi: wanneer en hoe?

Categorie:

Financiën